Stellenangebote - BTG

Stellenausschreibung Gästebeitragsabrechnung


Stellenausschreibung Gästebeitragsabrechnung


Wir, die Braunlage Tourismus GmbH zeichnen uns für die Gästebeitragsabrechnung der Stadt Braunlage mit den Ortsteilen Sankt Andreasberg und Hohegeiß verantwortlich und betreiben die touristische Infrastruktur im Stadtgebiet.

Wir suchen zum 01.12.2025 oder später einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %, entspricht 19,5 Wochenstunden) für den Bereich der Gästebeitragsabrechnung.

Ihre Aufgaben:

  1. Gästebeitragserfassung und –abrechnung
  2. Erstellen von Abrechnungen, Auswertungen und Statistiken
  3. Anlage von Accounts und Pflege der Stammdaten
  4. Bearbeitung des Schriftverkehrs
  5. Ansprechpartner in Fragen zur Gästebeitragserhebung und -abrechnung
  6. Organisation und Durchführung von Kontrollen zur ordnungsgemäßen Anmeldung und Abführung des Gästebeitrags

Ihr Profil:

  1. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  2. Zuverlässigkeit, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  3. Anwendungssicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  4. Flexibilität, Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit an Wochenenden
  5. Eigenverantwortung und Engagement
  6. Gute Umgangsformen in Wort und Schrift
  7. Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  1. eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, Tarifbindung nach TVöD
  2. flache Hierarchien
  3. ansprechende und gut ausgestattete Arbeitsräume im Herzen von Braunlage

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 10.10.2025 senden an: Braunlage Tourismus GmbH, z. Hd. des Geschäftsführers Herrn Dirk Becker, Elbingeröder Straße 17, 38700 Braunlage, E-Mail: d.becker.tourismus@braunlage.de

Hinweise:

Es wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopien einzureichen. Auf den Versand von Eingangsbestätigungen wird verzichtet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens können die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber innerhalb von 2 Monaten abgeholt werden, anschließend werden sie vernichtet. Sofern Sie einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag beifügen, senden wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen gern zurück. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.